6月10日，恒天集團2022年工會工作視頻會議在北京召開。會議傳達了國機集團2022年工會工作會議精神。恒天集團黨委副書記、董事李曉紅出席會議并講話。恒天集團工會主席劉潔伯作2022年工會工作報告。恒天集團黨委工作部部長岳冰主持會議。

劉潔伯在工會工作報告中，全面總結了2021年工會工作，一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持工會工作的正確政治方向；二是抓好常態(tài)化防疫抗疫工作，保證企業(yè)穩(wěn)定保障職工安全健康；三是積極推進職工素質工程，凝聚建功新征程的強大力量；四是不斷完善職工維權制度體系，有效維護職工權益；五是關心關愛職工，構建和諧勞動關系；六是履行社會責任，積極開展鄉(xiāng)村振興工作；七是加強工會組織自身建設，提高工會工作能力和水平。部署安排了2022年工會工作，一是加強思想政治引領，展示工會組織新面貌；二是弘揚“勞動勞模工匠”精神，全面提升職工素質；三是維護職工合法權益，構建新型和諧的勞動關系；四是做好服務關愛工作，解決職工群眾的后顧之憂；五是落實上級要求，下大力做好鄉(xiāng)村振興工作；六是加強工會組織和干部隊伍建設，增強做好工會工作能力。

常德紡機、恒天重工、保定天鵝、恒天凱馬4家企業(yè)工會圍繞“技能大師、勞模創(chuàng)新、職工創(chuàng)新”等方面工作做了交流發(fā)言。

李曉紅代表恒天集團黨委充分肯定了2021年工會工作取得的成績，一是思想政治引領有新進步；二是服務改革發(fā)展有新進步；三是提升職工素質有新進步；四是為職工辦實事有新進步。就做好2022年工會工作提出四點要求，一是抓住關鍵，建好建強工會組織。不斷加強政治引領，不斷提高工作標準，不斷提升能力素質，不斷強化群眾觀念；二是夯實基礎，提升職工整體素質。打造培訓培養(yǎng)平臺，打造勞模工匠平臺，打造技能競賽平臺，打造“金牌”班組平臺；三是強化服務，做好關愛職工工作。探索服務創(chuàng)新體系，構建和諧勞動關系，積極為職工多辦實事，做好困難職工幫扶工作。他強調，要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持政治引領，提升職工素質，不斷開創(chuàng)恒天集團工會工作新局面，為實現(xiàn)恒天集團“十四五”目標任務和高質量發(fā)展做出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

集團工會委員，各級企業(yè)工會主席、工會干部，勞模創(chuàng)新工作室代表共127人參加會議。